胶东在线网9月2日讯 (通讯员 卞鸿玲 吴维耀) 为有效开展公安出入境管理和涉外案(事)件的查处工作，近日，山东省莱州市公安局出入境管理科组建起了由228名精通英语、日语、法语、俄语、韩语、德语等六大语种的外语翻译人才组成的，年龄、男女结构层次合理的公安社会翻译人才库。
“外事无小事”，处理涉外案(事)件是一项政治性、法律性、原则性的工作，而公安出入境管理部门作为接待境外人员的第一窗口，语言障碍却是影响公安机关开展涉外工作的一个难题。针对这一情况，莱州市公安局出入境管理科迎难而上，积极思变，确立了组建翻译队伍，用好语言工具，为出入境管理工作服务的指导思想。从今年年初开始，他们在深入调研摸排的基础上，精心物色筛选，从院校、翻译协会、机关事业单位、涉外企业等领域吸收了228名政治素质好，热心于公安外管工作，精通英语、日语、法语、俄语、韩语、德语等语种的翻译人员。为确保翻译人才库得到有效利用，作用得到充分发挥，他们还结合实际制定了适合公安出入境管理的“翻译人员使用管理制度”、“翻译人员工作守则”，对翻译人员的个人信息资料进行了详细记载，确保能够及时协助处置涉外事案件。为规范使用，他们还建立了翻译人员使用记录簿，明确记载每名翻译的使用状态，按照翻译人员的使用情况，定期给予一定的经济报酬，以激发翻译人员的工作热情。
通过建立了翻译人才库，有效解决了公安出入境管理部门在处理涉外事案件过程中的语言障碍，最大限度地挖掘了翻译人才的使用价值，为提高工作效率提供了有力的保障。
