从身边不经意冒出的福建首富

对于陈发树，这几年没有怎么关注了。昨晚看到波士堂节目，唐骏加盟新华都集团，担任集团总裁兼CEO，新华都支付给唐骏的10亿元“转会费”！

唐骏是大名鼎鼎的职业经理人，从微软中国区总裁，到盛大网络的CEO，一直都是中国IT界或新经济的风云人物。陈发树是典型的白手起家的闽商，没有显赫的出身，没有傲人的学历，唯有勤恳、执着和“钻营”。80年代和90年代，从湖里工业区起家的陈发树，在那些年代我们有过一些接触，算得上是从身边冒出的富豪。

从做木材生意，到开零售百货（原来我所服务7年之久的信达大厦旁边的小百货商场），再而开大超市（华都百货），并在福、泉、厦连开了数家，后来又做了地产和旅游等。印象中他的各地的百货公司，除了福州东街口的新华都购物广场，几乎都关门了。

现在从网上看他的公司资料，刚涉入IT领域，其二家IT公司似乎看起来实在没有什么技术实力。在福建的百货公司也看不出有什么发展潜力，特别是Walmart, Carefore等洋品牌的围攻下。他成为福建首富，主要得益于他在紫金矿业的股份，这是家背景神秘的公司，其称：“紫金矿业是一家

本人受邀将在世界翻译大会（FIT 2008）发表演讲，特此预告，欢迎朋友们届时光临。

FIT 2008
World Congress
Shanghai, China

Panel 35 (6 August 2008)
Computer-aided Translation and Computer Translation:
The State of the Art

演讲内容大概如下（暂定）：

为什么翻译公司要使用CAT工具？

除了众所周知的CAT工具对于翻译工作的好处，如提高效率，减少重复工作，提高译文一致性，以及各个CAT 工具提供的针对各种复杂文件的方便的解决方案外，演讲主要介绍CAT工具如何提升保护翻译公司的核心竞争力，如保护翻译人才方面的投资、降低翻译成本，获得高端客户等

保护投资：TM 作为公司的知识产权（相对于没有成为TM的双语语料库），保护公司免受人才流动所带来的损失
降低成本：降低翻译成本，提高效率，增强团队工作
业务开发：使用领先技术的CAT工具是获得高端国际客户的必要条件

员工离职并不总是坏事

公司又接了一个汽车行业的60万单词的大单，而客户方的主办人员是我们公司2年前的离职翻译。这已经不是我们公司第一次得到离职员工带来或介绍来的订单了。最夸张的是一位原来我们公司7年前的总台接待小姐连续委托了多笔大订单。而我们的多数离职的专职翻译都还一直给公司做兼职翻译。这或许是员工离职后一些能让我们自己宽慰自己的地方吧。

每次有员工离职，特别是一些优秀员工或骨干人员，心里总会郁闷一阵。但郁闷归郁闷，公司的指导思想就是尊重个人选择。每个人都带着希望加入公司，如果对公司不满意，或者有更好的选择，离开时我们应该检讨、祝福和给予便利：每个人都有自己离开的理由，但公司总有需要检讨和改进的地方；祝福离职人员有更好的发展；并给予各种便利。

离职原因多种多样，归结起来，大概有这几种：

1、刚出校门参加工作，我们是第一个单位，工作一年、二年，想到其他行业看看。这是这几年我们开始录用应届毕业生后常见的问题。一些很优秀、公司花了很多代价培养的毕业生就是这样流失的。

2、公司规模还很小，提供不了很好的待遇或在某些看来很好的发展前景，这也是一个原因。